パワーハラスメントとは

パワーハラスメントとは、挨拶をしても無視される、処理できない量の仕事を押し付けられる、長期間仕事を与えられないなどの、職場内で行なわれるいじめのことである。

略してパワハラとも呼ばれる。

厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」で、パワーハラスメントは６つの種類に分類されると提言された。

足で蹴るなどの暴行・障害、人格を否定するようなことを言われるなどの脅迫・名誉毀損、部屋を隔離する等の隔離・仲間はずし・無視、終業間近に処理できない量の仕事を押し付ける遂行不可能なことの強制、営業であるのにも関わらず買い物などの仕事しか与えられないなどの過小な要求、個人の宗教をみんなの前で言われるなどの個の侵害という６つの種別に分けられるとされている。