【第3章】1　安全教育の実施計画の作成②

講習会の開催場所・スケジュールの確認

1－3　安全教育の種類

労働者に対する安全衛生教育や訓練については、法令上実施することが義務付けられているものと、法定教育以外で事業者が実施すべき教育として要綱等で示されているもの、及びその他個々の事業場が独自で実施するものがあります。

●労働安全衛生法に基づく教育等

1　雇い入時の安全衛生教育　(同法第59条第1項、安規則第35条)

2　作業内容変更時の安全衛生教育　(同法第59条第2項、安規則第35条)

注）「作業内容を変更したとき」とは、異なる作業に転換をしたときや作業設備、作業方法等について大幅な変更があつたときをいい、これらについての軽易な変更があつたときは含まない趣旨であること。（施行通達）

3　特別教育(同法第59条第3項、労働安全衛生規則第36条、安全衛生特別教育規程)

4　職長教育　(同法第60条、安衛令第19条、安衛則第40条)

注）第五九条および第六〇条の安全衛生教育は、労働者がその業務に従事する場合の労働災害の防止をはかるため、事業者の責任において実施されなければならないものであり、したがつて、安全衛生教育については所定労働時間内に行なうのを原則とすること。また、安全衛生教育の実施に要する時間は労働時間と解されるので、当該教育が法定時間外に行なわれた場合には、当然割増賃金が支払われなければならないものであること。

また、第五九条第三項の特別の教育ないし第六〇条の職長教育を企業外で行なう場合の講習会費、講習旅費等についても、この法律に基づいて行なうものについては、事業者が負担すべきものであること。

（施行通達）

5　免許、技能講習(同法第61条第1項、施行令第20条)

注）3特別教育及び5免許、技能講習の種類については下記の「資格一覧」参照

6　安全衛生教育及び指針　(同法第60条の2)

（「危険又は有害な業務に現に就いている者に対する安全衛生教育に関する指針」参照）

7　能力向上教育(同法第19条の2)

（「労働災害の防止のための業務に従事する者に対する能力向上教育に関する指針」参照）

8　労働災害防止業務従事者講習(同法第99条の2)

注）労働基準局長が必要と認めた場合、労働災害発生事業場の労働災害防止業務従事者に対し指定する講習機関で受講させる講習

9　その他の通達等による教育

・振動工具取扱作業者安全衛生教育